Fizetés nélküli szabadság 2022 – Fizetés nélküli szabadság kérelem minta 2022

Fizetés nélküli szabadság 2022 – Fizetés nélküli szabadság kérelem minta 2022 A kormány (szándékosan vagy hanyagságból) nem zárta ki a Munka törvénykönyve szabályainak alkalmazhatóságát a kötelező munkahelyi oltásokat lehetővé tevő rendeletben. Így azok alapján akár a 45 nap türelmi idő után ki lehet rúgni azokat a dolgozókat, akik a kötelezés

Tovább a cikkre
error: Content is protected !!