Hétvégi munkanapok 2019: ennyi szombaton kell majd dolgozni, iskolába menni 2019-ben! >>>

Hétvégi munkanapok 2019: ennyi szombaton kell majd dolgozni, iskolába menni 2019-ben! >>>

Szombati munkanapok
Három szombaton kell jövőre dolgozni – derül ki a pénzügyminiszter rendeletéből, amelyben meghatározza a 2019. évi munkaszüneti napok körüli munkarendet. A csütörtöki Magyar Közlönyben publikált rendelet alapján jövőre három szombat a naptár szerinti munkarendtől eltérően munkanap, az augusztus 19. (hétfő), december 24. (kedd) és december 27. (péntek) pedig pihenőnap lesz – írja az MTI.

A dátumok

A három szombat augusztus 10., december 7. és december 14. lesz. A rendelet 2019. január 1-jén lép hatályba, és hatálya kiterjed minden munkáltatóra, valamint az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.

Munkaszüneti napok 2019. évben – gyors áttekintése:
2019. január 1. kedd, Új Év első napja (hosszú hétvége)
2019. március 15. péntek, Nemzeti Ünnep (hosszú hétvége)
2019. április 19. péntek, Nagypéntek
2019. április 22. hétfő, Húsvét hétfő (hosszú hétvége)
2019. május 1. szerda, Munka Ünnepe
2019. június 10. hétfő, Pünkösd hétfő (hosszú hétvége)
2019. augusztus 20. kedd, Államalapítás Ünnepe (hosszú hétvége)
2019. október 23. szerda, 1956-os Forradalom Ünnepe
2019. november 1. péntek, Mindenszentek napja (hosszú hétvége)
2019. december 24. kedd, Szenteste (ledolgozott pihenőnap)
2019. december 25-26. szerda és csütörtök, Karácsony (hosszú hétvége)
2020. január 1. szerda, Új Év első napja

A 2019. évi munkaszüneti napok körüli munkarend, ledolgozás és munkanap áthelyezés az alábbiak szerint alakul majd:
2019. augusztus 10. szombat, ledolgozás, áthelyezett munkanap – augusztus 19. hétfő pihenőnap

2019. december 7. szombat, ledolgozás, áthelyezett munkanap – december 24. kedd pihenőnap

2019. december 14. szombat, ledolgozás áthelyezett munkanap – december 27. péntek pihenőnap

A munkanap -Mt 87. § (1)- és pihenőnap vagy munkaszüneti nap -Mt 87. § (2)- pontos hivatalos meghatározása a kék betűs részekre kattintva érhető el. Kapcsolódó cikk

error: Content is protected !!

a sütiket el kell fogadni >> További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás