Segítsünk együtt 1 millió fiatalnak jobb munkalehetőséget találni

Segítsünk együtt 1 millió fiatalnak jobb munkalehetőséget találni

Évente közel 4,5 millió hallgató vesz részt gyakornoki programokon Európa szerte. A fiatalok ezáltal releváns munkatapasztalatot szerezhetnek, ami növeli az esélyeiket a munkaerőpiacon. A legtöbb ilyen program azonban nem váltja be a hozzá fűzött reményeket.

Egyre többen vannak azok, akik belátják, hogy rendszerszintű változásra van szükség. Az International Interns Day idei témája a Transparency at Work, ami egy 3 éves kampány kezdete is. Alapos kutatómunka és egyeztetés előzte meg a kampányt, ami az InternsGoPro, a European Youth Forum, illetve különböző európai szervezetek és vállalatok aktív közreműködésével valósul meg, hogy átláthatóbbá tegye a munkaerőpiacot azáltal, hogy a fiatalok számára egy platformot kínál, ahol értékelhetik a vállalatok gyakornoki és kezdő pozícióit. Eddig több, mint 20 NGO, és 8 ország egyeteme csatlakozott már a kezdeményezéshez hogy együttes erővel:

  1. Átláthatóbbá tegyék a fiatalok számára elérhető állásokat és a munkakörülményeket
  2. A fiatalok részére egy aktív közösséget hozzanak létre
  3. Változást indukáljanak a legkülönbözőbb szinteken

Az online rendszer alapjául szolgáló értékelési kritériumokat és mutatókat, több mint 30 ifjúsági szervezet fiatalja segítségével dolgozták ki, ami a European Label for Best Internships és a European Charter for the Quality of Internships and Apprenticeships alapjaiból építkezik. Ezek egy egyedülálló szabványnak számítanak, amelyet az európai intézmények is elismertek.

A rendszer indulásától számított 6. hónap után nyilvánosan elérhetővé válik a fiatalok által értékelt vállalatok rangsora. A platformon elérhető értékelések cégek, szektorok és lokáció alapján is szűrhetőek lesznek.

Gyakornok: ingyenmunkás vagy hosszú távú befektetés?
Sok cég átmeneti, ingyen munkaerőként tekint a gyakornokokra, mások még a gondolattól is irtóznak, hogy pályakezdőkkel dolgozzanak. Mindkét hozzáállás nagy hiba. A gyakornoki program korántsem csak a fiatalok iránti jótékonyság, a cégnek is jó.

Minden Partner szervezet elérheti és elérhetővé teheti az adatokat a saját honlapján is, így Partnereinknek lehetőségük lesz saját felületén egyszerűen megjeleníteni a Transparency at Work információit. Célunk, hogy a nyilvánosság erejével ösztönözzük a vállalatokat a belső folyamataik és programjaik fejlesztésére, illetve hogy az egyetemek segíthessék a diákjaikat, ezáltal pedig fiatalok millió számára egyszerűbbé és könnyebbé tegyük a munkaerőpiacon való elhelyezkedést.

Az átláthatóbb munkahelyekért indított kezdeményezést egy 3 éves nemzetközi kampány kíséri, amely egymillió fiatal számára kíván jobb munkalehetőségeket, szakmai gyakorlatokat és gyakornoki lehetőségeket biztosítani. A www.transparencyatwork.org weboldalán található, Magyar nyelven is elérhető platform hivatalosan november 10-én, az International Interns Day napján indul el. A platform hazai bevezetésében és elindításában a Happy Office csapata is tevékenyen részt vesz, így várjuk azon hazai szervezetek és cégek jelentkezését, akikkel együtt még transzparensebb, inspirálóbb és élvezetesebb munkahelyeket építhetünk.

Várunk sok szeretettel az International Interns Day budapesti megnyitó eseményén, hogy egy ital mellett beszélgethessünk a fiatal munkavállalók helyzetéről, lehetőségeiről és a jövőről, amit együtt formálhatunk! Forrás cikk : piacesprofit.hu

 

error: Content is protected !!

a sütiket el kell fogadni >> További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás