Címke: Kismamákat védő jogszabályok

Felmondási tilalom, betegség, munkaidő, cafeteria, szabadság kismamáknak >>> Sokáig nem maradhat titokban a várandósság, egészen addig, míg nincs látványos jele a munkavállalót bejelentési kötelezettség nem terheli. Előfordulnak olyan helyzetek, amikor célszerű a tényt ilyen esetben 

Continue reading