Minimálbér és garantált bérminimum emelés 2017: máris problémát jelent több multinál a béremelés!

Minimálbér és garantált bérminimum emelés 2017: máris problémát jelent több multinál a béremelés!

Az áruházláncoknál már megy az elégedetlenkedés: annyit kapnak majd az újoncok, mint a veterán dolgozók.

A Magyar Idők értesülése szerint több áruházláncnál is problémát okoz a bérfelzárkóztatás: egyelőre ugyanis nem kapnak magasabb bért azok, akik a szakmunkás minimálbér szintje felett kerestek az emelés előtt, az új munkatársak viszont a mostani emeléssel ugyanannyit kapnak. Ez természetesen elégedetlenséget szül a régebbi dolgozók körében.

Mindenki másképp csinálja

A lapnak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke, Bubenkó Csaba jelezte: a Tescónál már most nézeteltéréseket okoz, hogy megszűntek bizonyos bérkülönbségek. Vannak vezetői fizetések, amelyek az új szakmunkás bérminimum szintjén, azaz bruttó 161 ezer forint környékén alakulnak. A Tesco a szakszervezeteknek elmondta, nyáron látnak esélyt a bérrendezésre, mivel megterhelte az áruházláncot a tavaly óta tartó, 5 milliárd forintos bérfejlesztés. A minimálbér emelése kimondottan rosszat tett sok multinak, mert a megemelkedett bérköltségeket magas járulékteher sújtja még!

Az Aldi és a Lidl esetében a Magyar Időknek Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára elmondta, hogy nem aktuális a probléma, mivel az átlagfizetések átlagosan bruttó 300 ezer forintot tesznek ki.

A főtitkár szerint ahány üzlet, annyi megoldás lesz: van, aki inkább részmunkaidősöket alkalmazhat, mások az emelésen túl további ösztönzőket is bevezethetnek a munkaerőhiány miatt.

Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke elmondta, egyes termékeknél áremelés jöhet náluk, mivel a beszállítók is emeltek az árakon, ugyanakkor az emelés mértéke elhanyagolható lesz.

A Sparnál folynak a tárgyalások, de a bérfeszültség elkerülése érdekében minden további munkakörben is emelést terveznek.

Az Auchan Magyarország Kft. már tavaly végrehajtotta a törvényileg szükséges béremelést.

1 Comment on "Minimálbér és garantált bérminimum emelés 2017: máris problémát jelent több multinál a béremelés!"

  1. Más vállalatoknál is problémát jelent a szakmunkás minimálbér emeles. Lentiben a LE-KO kft-nél akitől sajnálják a béremelést visszaminositik segedmunkassa így csak a letminimumot kötelesek fizetni. Aki nem írja alá az új szerződést fegyelmivel kirúgják.

Leave a comment

error: Content is protected !!